课程共58学时，1学时约45分钟。培训从“通用典型工作任务”、“岗位典型工作任务”和“岗位技能提升”三个层面展开，课程共分为“通用必修课程”、“岗位必修课程”和“选修课程”。

通用典型工作任务:

　　是根据不同角色的公共机构节能从业人员都需要的，不论其岗位角色是什么，都必须熟悉公共机构节能相关政策、法规，树立高度的忧患意识和资源节约意识，提高思想觉悟和认识，增强从事节能工作的使命感和责任感；都需要了解一定的节能管理能力和技术，需要掌握一定的沟通策略和技巧等。

岗位典型任务:

　　每类节能工作人员除了上述通用任务外，还有一些特有的典型工作任务，以公共机构负责人为例，其典型任务还包括：把握所在公共机构工作阶段性重点和目标负责组建本机构节能管理组织，明确界定各级人员节能管理职责；推动本机构节能项目和既有建筑节能改造计划；指导本机构内节能综合改造工作和节能产品推广工作等。 

岗位技能提升:

　　旨在帮助每类节能从业人员更好的完成本职工作仍以公共机构负责人为例掌握一定的公共机构节能项目管理与控制方法和策略可以帮助他们更好地在本机构推动开展节能项目；了解公共机构能源管理体系实施试点相关知识，可以帮助他们更好地构建本机构的能源管理体系等。